<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[CONWALLS GMBH]]></title><description><![CDATA[Conwalls unterstützt Unternehmen mit praxisnahen modernen Trainings/Seminaren für wirksame Change-Kommunikation und erfolgreiche Veränderungsprozesse.]]></description><link>https://www.conwalls.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 25 Jun 2026 13:30:58 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.conwalls.com/en/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Warum Change-Prozesse oft defensiv gestaltet werden und wie man das überwindet]]></title><description><![CDATA[Change-Prozesse sind in vielen Organisationen unvermeidlich. Doch häufig verlaufen sie defensiv, was den Erfolg der Veränderung gefährdet. Warum ist das so? Und wie gelingt es, diesen defensiven Modus zu verlassen, um Veränderungen aktiv und wirkungsvoll zu gestalten? Dieser Beitrag zeigt die Ursachen für defensive Change-Prozesse auf und gibt praktische Tipps, wie Unternehmen und Teams den Wandel mutiger und erfolgreicher angehen können. Warum Change-Prozesse oft defensiv sind Viele...]]></description><link>https://www.conwalls.com/post/warum-change-prozesse-oft-defensiv-gestaltet-werden-und-wie-man-das-%C3%BCberwindet</link><guid isPermaLink="false">69e79f2e87a5c2e7c136cbae</guid><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 16:02:53 GMT</pubDate><dc:creator>boardbitch</dc:creator></item></channel></rss>