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Warum niemand mitmacht?

vor 4 Tagen

1 Min. Lesezeit

Wir haben den perfekten Plan. Warum macht trotzdem niemand mit?

Viele Change-Projekte scheitern nicht an der Strategie.

Sie scheitern daran, dass Menschen nicht verstehen:

• Warum die Veränderung notwendig ist.

• Was sie konkret bedeutet.

• Welche Rolle sie dabei spielen.

Wer Change nur plant, erzeugt bestenfalls Information.

Wer Menschen einbindet, erzeugt Beteiligung.

Genau darum geht es im Change Communication Training von CONWALLS.

Wir zeigen, wie Kommunikation aus Betroffenen Beteiligte macht.

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